川渝贵都是西南重要的省市，在西南五省区市中，除了云贵川三个省以外，还有重庆直辖市、西藏自治区。虽然都是在大西南，但各省的省情、区情、市情存在很大的差异，在独生子女政策方面的规定也是完全不同的。

  我国的独生子女奖励政策，都体现在各地的人口与计划生育条例中之中，按照各地人口与计划生育条例的规定，都对本地独生子女父母进行了奖励，而且都是分为两个阶段。第一个阶段是独生子女成年之前的奖励；第二个阶段是独生子女父母退休后的奖励。

  按照四川省人口与计划生育条例的规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。领有《独生子女父母光荣证》的夫妻及其子女、家庭享受的有关政策不变，具体办法由省人民政府制定。

  四川的这个规定是比较原则性的，具体政策是由省人民制定。按照四川省人口与计划生育条例的规定，四川省也制定《四川省独生子女父母奖励实施办法》，虽然是实施办法，但在实施办法中，对于独生子女是如何奖励的，每月奖励多少钱看不出来，有一种朦朦胧胧的感觉。

  重庆市的人口与计划生育条例中规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，独生子女父母从取得《独生子女父母光荣证》之月起至子女十四周岁止，每月分别发给二点五元至五元的奖励金，或者给予总额不低于三百元的一次性奖励。重庆的这个标准虽然很低，但也有明确的标准。重庆的这个标准绝大多数都是全国最低的标准了。

  职工未参加城镇职工基本养老保险的，退休后增发百分之五的退休金；职工参加城镇职工基本养老保险的，退休后按照基本养老保险有关法律法规增发基本养老金。这一条的规定虽然比较具体，但这个2021年才修改的人口与计划生育条例，哪还有没有参加职工基本养老保险的职工呢？没有参加职工基本养老保险的职工又怎么能办理退休呢？由于不能办理退休，增加5%的退休金其实就是一个不切实际的规定。

  贵州的人口与计划生育条例中规定，已经领取《独生子女父母光荣证》的家庭，发给独生子女父母一次性奖励费100元至500元，并从领证当月起每月领取5元以上的独生子女保健费，至子女满14周岁止。这标准和重庆差不多，估计这是西南地区共同面临的一种地方特色。

  国家机关工作人员、事业单位职工按照规定退休的，按本人退休当月基本工资的5%加发退休补贴，但加发后的计发比例不允许超出100%，退休补贴可以一次性发放；企业职工按照规定退休的，按退休时基本养老金的5%加发养老金，具体办法由省人民政府制定。

  以上介绍的是四川、重庆、贵州三个地方在人口与计划生育条例中关于独生子女父母的奖励政策规定。但从规定内容来看，贵州的规定更加完整和具体一些，而且内容也更符合现在的具体情形，可以说修改的思路更加清晰。

  从独生子女父母退休后的奖励政策来比较，三个省的差异非常大的。机关事业单位工作人员退休的一次性奖励办法，三个地方的政策是差不多的。加发比例都是5%，计发月数有一点差异，四川、重庆市是按照240个月计发，贵州省是按照180个月计发。可见四川、重庆对机关事业单位工作人员退休后的一次性补贴力度相对更大一些，贵州财政底子薄那没有办法。

  但从企业职工退休后加发养老金的规定来看，我认为贵州的优势更突出。在贵州办理退休的企业职工，是按退休时基本养老金的5%加发养老金，这个没时间限制。

  重庆市是按照基本养老金的3%增发，但有一个1996年1月1日之前参保或是参加工作的时间限制，对于1996年1月1日之后参加工作或是参保的，找不到重庆统一的具体规定。

  四川的规定，企业职工在办理退休时，如果是独生子女父母的，每缴费一年，按照本人指数化缴费工资的0.1%增发养老金，也没时间方面的限制，凡是办理了独生子女父母光荣证的父母，缴纳了基本养老保险的在办理退休时都能享受。

  综上所述，从总体上来说，四川、重庆、贵州三省市对于独生子女父母的奖励政策规定中是各有千秋，但总体上贵州的规定更完善。特别是对公司职工退休后的增发养老金规定中，我认为贵州的规定更具有操作性，也更符合独生子女父母的真实的情况。